2009年,我35歲。
作為一個沒錢沒學(xué)歷,35歲還沒成家的頹廢青年,我看不到自己后半生的出路在那里。
正巧這時,一位遠房表哥告訴我,神東布爾臺煤礦正在招聘,經(jīng)過一系列選拔考試,我非常榮幸地成為布爾臺煤礦的一名綜采工人。
盡管那時煤礦還有點荒涼,我們勞務(wù)工還住在彩鋼瓦搭建的宿舍里,但當(dāng)時每月三四千元的工資足以讓家鄉(xiāng)同伴們羨慕。
兩年后,因為工作穩(wěn)定,收入可觀,有人給我介紹了對象。成家后的我有了責(zé)任和擔(dān)當(dāng),更加努力地投入到工作中,多次被評為區(qū)隊先進工作者。
這十年,我從一名懵懂的新員工,成長為一名有著豐富經(jīng)驗的老員工;這十年,各種免費的技能培訓(xùn)讓我的文化素質(zhì)不斷提高,對井下的各種工藝流程也更加熟悉,工作起來得心應(yīng)手;這十年,我娶妻生子,買車買房,大大改善了家庭生活條件。
公司給了我一個展示自己的平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的才能。我已經(jīng)愛上了這份工作。
個人的成長離不開公司的發(fā)展。這十年,我也不斷見證了公司的發(fā)展壯大,見證了公司努力改善員工吃、住、行等條件,不斷充實員工文化生活,用實際行動踐行“讓神東的采煤工人成為全國同行業(yè)最幸福的人”的承諾。
我親眼看見一座座家屬樓拔地而起,幼兒園、超市、純凈水廠、體育館等大型配套設(shè)施一個個建立,礦區(qū)綠意盎然,面貌煥然一新。工作上,井下的通訊和交通設(shè)施一步步完善,現(xiàn)代化的設(shè)備,極大地改善了工作面環(huán)境,降低了工人勞動強度,人性化管理,使員工的安全得到更加有效的保障。
公司始終堅持以人為本的理念,關(guān)懷一線礦工,著力改善民生,以優(yōu)厚的待遇、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)吸引人、留住人,讓員工在這里安居樂業(yè),使礦區(qū)優(yōu)秀人才聚集,讓這片承載著許多人夢想的土地,呈現(xiàn)出一派幸福和諧的氣象。
雖然因為年齡大,我錯過了轉(zhuǎn)正的機會,目前做的也是最普通的采煤崗位,但我依然自豪,依然感謝公司,因為我是采掘光明的人,我奉獻的是光和熱。
前幾年煤炭行業(yè)不景氣,全國大小煤礦一片蕭條,工人失業(yè),但是我們礦沒有拋棄過任何一名員工,還增加了員工福利,勞務(wù)工工資大幅度提高,休假從原來的每月四天,到如今每月八天,還有了年假、探親假等,我非常知足。
2018年,我把妻兒接到了身邊,孩子在礦區(qū)幼兒園上學(xué),妻子在幼兒園上班。周末,一家三口在寬敞、溫馨的礦區(qū)大道上散步,或去文體中心讀書、打球,共享天倫之樂,我真正感受到了生活的幸福。
企業(yè)關(guān)懷員工,員工回報企業(yè)。公司為我提供了實現(xiàn)人生價值的場所,我也要不斷提高個人素質(zhì)和技能,努力工作,為公司多做貢獻。
(作者:屈德虎)
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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