李長城副主任要求,領導小組辦公室要切實負起責任,抓好各個環(huán)節(jié),做到規(guī)定動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新并符合單位實際。按照上級有關精神抓好各項工作落實,要突出
嚴”字,思想不能松,標準不能降,工作不能誤。
李健主任最后強調,干部作風整頓的目的是務實作風、對標高位、推動工作,更好的解決實際問題。一是查擺問題要實。這次整頓活動要做到不走過場、求真務實。班子和班子成員查擺問題一定要準,
畫像”要像。領導小組辦公室要對各處室、單位
四個清單”嚴格審查,對不認真的推倒重來。二是突出問題導向。要聚焦長期未能解決的重難點問題以及市民關注的民生問題,研究新辦法,拿出新舉措。三是層層壓實責任。要按照市委組織部抓住關鍵少數的要求,分管領導要切實負起責任,重點抓好分管處室、單位整頓活動,一級抓一級,層層抓落實。
備注:數據僅供參考,不作為投資依據。
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