面對嚴峻的市場形勢,山鋼集團濟鋼要求各單位一把手抓訂單、管經(jīng)營,加快實施“走出去”戰(zhàn)略,全力開拓外部市場,拓寬空間,延伸服務,搶抓訂單,提高競爭能力和社會收入占比,上半年子公司外部市場收入達到65%,同比提高3個百分點。金融服務中心及駐外子公司以業(yè)務為統(tǒng)領,以創(chuàng)效為核心,創(chuàng)新金融產(chǎn)品商業(yè)模式,實現(xiàn)利潤1.05億元;濟鋼國際簽訂合同額4.76億元,完成了年度目標的68%;冶金研究院應對挑戰(zhàn)不講客觀,困難面前不怨天尤人,實現(xiàn)合同額6000多萬元,清理一年以上應收款近230萬元;供熱公司內(nèi)強管理,外樹形象,自強不息,營業(yè)收入完成全年目標的71.2%,利潤完成全年目標的53.5%。國際物流找準定位、分業(yè)施策,強化激勵約束,經(jīng)營績效穩(wěn)步提高,上半年完成利潤超考核指標近50%。總醫(yī)院積極應對政策性補貼取消帶來的巨大挑戰(zhàn),深化內(nèi)部挖潛,拓展服務市場,改革分配體制,從去年每月政策性補貼200萬元,到取消補貼實現(xiàn)考核利潤88.73萬元;鋼材深加工板塊子公司內(nèi)挖潛力降成本,外拓市場增效益,與國貿(mào)公司、國際物流、商貿(mào)公司高效對接,更好搭建營銷平臺,堅持訂單為王,改革創(chuàng)新激活力,多種經(jīng)營謀發(fā)展。來源: 我的鋼鐵
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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