環(huán)境保護工作干不好,主要領導干部將難以提拔升遷。從今年3月開始,廬陽區(qū)在全市率先啟用干部監(jiān)督考核工作新指標:將環(huán)保工作納入全區(qū)領導干部監(jiān)督考核體系。該區(qū)將建立環(huán)保與組織人事部門干部監(jiān)督考核工作聯(lián)動機制,干部考核體系將更多地關注資源與環(huán)境指標,關注老百姓的環(huán)境權益,讓干部的提拔任用與青山綠水藍天“掛鉤”。
依據新《環(huán)保法》的有關規(guī)定,3月16日,廬陽區(qū)委印發(fā)了《關于建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度實施意見的通知》。據悉,廬陽區(qū)將定期召開聯(lián)席會議,研究轄區(qū)重點環(huán)境問題和各級干部履行環(huán)境監(jiān)管職責情況,區(qū)環(huán)保局每季度填寫《干部監(jiān)督信息交流報送表》報送區(qū)委組織部,通報環(huán)境監(jiān)管過程中存在的失職、履職不到位等問題,重點考察干部“執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)、轄區(qū)環(huán)境質量監(jiān)管、生態(tài)廬陽和循環(huán)經濟建設、環(huán)境綜合整治情況、公眾滿意程度”等,建立環(huán)境保護的行政問責制??疾旖Y果將作為組織部門評價和選拔干部的重要依據之一,對環(huán)保工作考核不合格的干部,一律不得提拔;因工作失職導致轄區(qū)重大環(huán)境污染和生態(tài)事故,或對環(huán)境違法行為處置不力的干部,給予黨紀、政紀處分,并依法追究法律責任。
廬陽區(qū)有關負責人表示,今后,環(huán)境監(jiān)管不再是環(huán)保部門“孤軍奮戰(zhàn)”,環(huán)境保護的觸角將延伸至全區(qū)各級各部門各單位,從而群策群力保護生態(tài)環(huán)境。
備注:數(shù)據僅供參考,不作為投資依據。
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