烏魯木齊市公布2015年全面深化改革內(nèi)容

2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，烏魯木齊市確定了包含經(jīng)濟領域、搶占“一帶一路”先機、提高政府行政管理效能等十大類改革要點內(nèi)容，力促將全面深化改革工作不斷引向深入。

4月9日，記者從烏魯木齊市委全面深化改革領導小組辦公室了解到，《烏魯木齊市委全面深化改革領導小組2015年工作要點》目前已確定并下發(fā)至領導小組辦公室下設的十個深化改革專項小組及區(qū)（縣）深化改革領導小組。

2015年改革要點中，推進社會事業(yè)改革創(chuàng)新、提高政府行政管理效能、以深化改革推動經(jīng)濟健康發(fā)展等均是深化改革重要工作。

在社會事業(yè)改革創(chuàng)新中，烏魯木齊市將著力探索就業(yè)社保、醫(yī)療教育事業(yè)新舉措新機制，提升社會事業(yè)服務水平，改善群眾生活質(zhì)量。經(jīng)濟體制改革是全面深化改革的重點，烏魯木齊市2015年將著力在釋放發(fā)展動力、增強市屬國有企業(yè)活力、改善投融資環(huán)境、加快社會誠信建設等方面加大力度。在提高政府行政管理效能方面，烏魯木齊市將逐步減少政府對微觀事務管理，打造一流的投資發(fā)展環(huán)境，最大限度激發(fā)市場和社會活力。

2015年，烏魯木齊市還將通過完成“五大中心”規(guī)劃編制工作、制定并出臺金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策加快國際金融城建設等工作，以改革為動力，以合作為紐帶，先行先試，加強與周邊及沿線城市合作，加快絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)“五大中心”建設，確保在實施“一帶一路”戰(zhàn)略中搶占先機、贏得主動。

改革要點中還提出要主動加強區(qū)縣全面深化改革工作的組織領導與實施，各區(qū)（縣）改革領導小組要認真落實工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費和辦公場所，建立和完善相關(guān)工作制度，結(jié)合本區(qū)（縣）全面深化改革實際，編制2015年度區(qū)（縣）全面深化改革工作要點和分工方案，確保各項全面深化改革工作穩(wěn)步推進。

烏魯木齊市委改革辦相關(guān)負責人介紹，《要點》根據(jù)《烏魯木齊市全面深化改革實施方案》、結(jié)合烏魯木齊市2014年全面深化改革工作的完成情況而制定。市委改革辦將加強領導、精心謀劃，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查的力度，確保各項改革取得實質(zhì)性突破。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。