10月17日,TransnetSOC有限公司(以下簡稱Transnet)和UNTU在調解仲裁委員會(CCMA)的協(xié)助下,雙方已達成并簽署了為期三年的工資協(xié)議,協(xié)議有效期為2022年4月1日至2025年3月31日。該協(xié)議的簽署結束了目前UNTU成員的罷工行為。
據(jù)悉,Transnet在此次調停過程中,首要任務是處理港口和鐵路上積壓貨物并計劃復產。
此外,2022年9月30日,UNTU已有24992名成員,在此次Transnet勞資協(xié)議爭端占比53.9%。該協(xié)議適用于所有員工,包括UNTU的員工,將于2022年4月1日開始生效,10月1日開始正式實施。
該協(xié)議具體內容如下:
第1年:H級至L級的基本工資增長6%,G級公司年度成本-公司福利增長6%。
第2年:H級至L級的基本工資增長5.5%,G級的年度成本-公司福利增長5.5%.
第3年:H級至L級的基本工資增長6%,G級的年度成本-公司福利增長6%。
在該協(xié)議期間,根據(jù)基本工資的增加,同步增加醫(yī)療援助補貼。2022-23財政年度期間的醫(yī)療補貼將從2022年10月1日起實施,且從2023年起開始增加住房津貼。
2022年4月1日至9月30日期間所欠薪資將分兩期支付——2022年11月15日還清前三個月的欠薪,2023年1月16日還清剩下的欠薪工資。
據(jù)了解,隨著Transnet工會與工人達成協(xié)議,港口與鐵路設備也將逐步恢復,預計南非鐵礦石出口將在10月19日后陸續(xù)恢復正常水平。10月10日南非礦山Kumba發(fā)布消息至10月16日,南非出口鐵礦石環(huán)比減少56萬噸。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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