讓干部“住讀”住出新風氣

在黨的群眾路線教育實踐活動中，天津市堅決遏制鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀風”，變“走讀”老常態(tài)為“住讀”新常態(tài)。

現(xiàn)實生活中，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”成風。干部“走讀”的危害并不小。“走讀”干部常常來得遲，走得早，甚至是脫崗。這樣的干部，自然較少進村入戶了解民情，解決問題的時間相對較少。久而久之，就會脫離群眾，影響工作的開展，還會延誤一些問題的及時解決，甚至會激化矛盾。如此，無形中拉大了干群之間的距離，影響黨和政府在群眾中的威信。

干部“走讀”，主觀上是有些干部為人民服務的宗旨意識淡化造成的?？陀^上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境清苦，食宿條件差，業(yè)余生活匱乏，家屬不在身邊，難以靜心“住讀”。更主要原因是對干部的管理和監(jiān)督過于寬松。

干部“住讀”，就會有更多的時間用來進村入戶了解民情，幫助群眾解決實際困難和問題。這不僅可以使干部增強服務意識轉變工作作風，方便群眾辦事，也能讓干部在開展工作過程中不斷增長工作能力和業(yè)務水平，進而增進與群眾的感情，密切干群關系，促進各項工作穩(wěn)步有效開展。

令人欣喜的是，不少地方像天津市一樣認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”帶來的危害性，建章立制，針對性地采取有效措施，堅決遏制鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀風”。果真如此，我們的干部“住讀”就會住出好風氣。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。