針對兩新組織黨建基礎(chǔ)差、底子薄、投入少、保障不足等問題,近年來,我區(qū)選派兩新組織黨建工作指導(dǎo)員進駐非公企業(yè)和社會組織,建立黨組織、開展黨建工作,提高兩新組織黨建工作質(zhì)量。截至目前,全區(qū)共選派兩新組織黨建工作指導(dǎo)員1360名,聯(lián)系指導(dǎo)1745家兩新組織,實現(xiàn)了黨建工作指導(dǎo)員全覆蓋。
據(jù)悉,為確保選派管理規(guī)范有序,我區(qū)制定了《自治區(qū)級非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法》,對選什么樣的人、為什么地方選人、選人去做什么和怎么做、做成什么樣等作出明確規(guī)定,并為每名黨建工作指導(dǎo)員頒發(fā)聘書。同時,自治區(qū)黨委兩新工委專門舉辦兩期自治區(qū)級兩新組織黨建工作指導(dǎo)員專題培訓(xùn)班,對自治區(qū)級302名兩新黨建工作指導(dǎo)員進行專題培訓(xùn),著力提升工作能力。此外,各級兩新工委及時建立了兩新組織黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)群和微信工作群,各黨建工作指導(dǎo)員也積極與兩新組織“一對一”“面對面”對接溝通,建立黨建工作指導(dǎo)員工作日志,幫助兩新組織解決問題。
“以前的精力都放在生產(chǎn)經(jīng)營上了,黨建工作指導(dǎo)員來了以后,不但幫我們搞黨建,還幫著謀發(fā)展,真是太貼心了。”西藏濤揚建設(shè)工程有限公司負責(zé)人盧國安說。
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