南昌出臺(tái)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法 提升服務(wù)水平

從市財(cái)政局獲悉，為支持全市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展，我市出臺(tái)《南昌市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》（以下簡稱《辦法》），對(duì)市本級(jí)財(cái)政預(yù)算及各級(jí)福利彩票公益金安排資金進(jìn)行統(tǒng)籌，充分發(fā)揮財(cái)政資金的服務(wù)保障和引導(dǎo)撬動(dòng)作用，進(jìn)一步提高財(cái)政資金使用效益。

《辦法》規(guī)定，將按規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)新建的城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至10萬元/個(gè)，運(yùn)營補(bǔ)助視不同情況分別提高至5萬元/個(gè)、4萬元/個(gè)和3萬元/個(gè)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)視不同情況分別提高至6000元/床位、4000元/床位。該《辦法》在全省范圍內(nèi)首次提出為長期居住在本地且擁有南昌市戶籍的80周歲及以上的老年人，按照財(cái)政補(bǔ)助50元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)提供每月不低于2小時(shí)的居家養(yǎng)老服務(wù)。對(duì)符合條件的持續(xù)運(yùn)營的社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，根據(jù)接收老年人自理能力評(píng)估結(jié)果，分別給予200元/人/月、300元/人/月和400元/人/月的差異化運(yùn)營補(bǔ)助。

《辦法》強(qiáng)調(diào)，將采取“政府補(bǔ)一點(diǎn)、老人出一點(diǎn)、社會(huì)捐一點(diǎn)”，重點(diǎn)保障空巢、獨(dú)居、失能（失智）等困難老人的就餐問題。對(duì)年滿60周歲以上的分散供養(yǎng)特困老人、低保老人和年滿70周歲以上農(nóng)村留守（含獨(dú)居、空巢、無子女）、失能等困難老年人實(shí)施助餐、配送餐服務(wù)，按照原則上不低于400元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人自繳200元的基礎(chǔ)上，由市、縣（區(qū)）兩級(jí)財(cái)政各補(bǔ)貼100元，不足部分通過鄉(xiāng)、村自籌和社會(huì)捐助解決。

此外，還將設(shè)立入職獎(jiǎng)補(bǔ)，強(qiáng)化養(yǎng)老人才支撐，構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才“引得進(jìn)、用得好、留得住”的運(yùn)行機(jī)制，有效提升養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員護(hù)理水平。對(duì)符合條件的非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位工作人員，按照全日制本科以上、大專和中專學(xué)歷，分別給予10000元/人、8000元/人和5000元/人的一次性入職獎(jiǎng)補(bǔ)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。