如何做一名好干部——觀《叩問初心》有感

“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)雖然只有短短二十字，但長期堅(jiān)持卻不是那么容易。這二十字不僅是人民群眾對(duì)干部個(gè)人的期盼，更是國家對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍的期望。

初心，從來都是易得不易守。《叩問初心》中選取的典型案例，他們的初心都是這二十字，可30歲、40歲、50歲守得了初心，為什么卻在60歲轟然倒塌？是敗給了欲望和金錢嗎？60歲本該是含飴弄孫、合家歡樂的年齡，就因?yàn)槭チ顺跣模瑢⒆约核瓦M(jìn)了牢籠，從此喪失了人身自由，甚至喪失了為人子盡人孝的機(jī)會(huì)。

堅(jiān)守本心，在工作中懂得逆水行舟，只為自己那個(gè)最初的夢想。換個(gè)角度講，平常的工作中，有的人懂得讓自己忙碌起來，有的人卻荒廢度日，有的人始終懂得向前看，保持一身正氣。生活從不會(huì)虧待任何人，它給你關(guān)了一扇門，卻同時(shí)開了一扇窗。如何把握，那就要去叩問自己的初心了。

崗位的變換最能考驗(yàn)一個(gè)人的初心。從一名涉世未深的大學(xué)生成長為單位的技術(shù)骨干，再到一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，這個(gè)過程中如果不能堅(jiān)守初心，如果不是堅(jiān)持辦實(shí)事解民憂，他該如何去擔(dān)當(dāng)？如何去盡責(zé)？我們始終在工作中，在各種誘惑中領(lǐng)悟初心、踐行初心，一定要將自己的言行約束在組織紀(jì)律下，為自己守住底線。知敬畏、存戒懼、守底線，干干凈凈做人，老老實(shí)實(shí)做事，這才對(duì)得起自己的身份。

參加工作以后，每個(gè)月到手的工資是對(duì)自己付出的回報(bào)，但人性貪婪，為什么會(huì)將手伸向那罪惡的深淵？很多案例都是行賄受賄，有了百萬元想千萬元，有了千萬元想億元，人心無窮盡，但凡在這個(gè)過程中他們還有一點(diǎn)良心，及時(shí)跟組織認(rèn)錯(cuò)，也不至于弄得一步錯(cuò)、終身恨。

“苔花如米小，也學(xué)牡丹開”，如果我們一直可以像苔花一樣用盡全力，熱情綻放，諸多小細(xì)節(jié)都可以磨煉意志，初心的光芒就能播撒在生活的每個(gè)角落。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。